中国可持续发展能力建设中人力资源开发研究

摘要：

人力资源的开发是可持续发展能力建设的重要组成部分,也是国家财富存量的决定性因素.它涉及教育、培训、科技、扶贫、就业与劳动力转移、体制改革和国际合作等众多领域,直接影响到一个国家的可持续性.本文从实现国家可持续发展的目标出发,阐述了人力资源理论研究的进展,分析了中国人力资源能力建设的现状,并提出了相应的对策.

关键词：人力资源、人力资本、能力建设、可持续发展

所属期刊栏目：12

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家计委基金

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：72-77