基于年龄与工资水平差异的延迟退休对我国养老保险基金收支平衡的影响

摘要：

随着我国经济社会的发展,我国的养老保险基金收支面临越来越大的压力.本文通过建立养老保险的收入支出模型,并考虑了延迟退休的影响与年龄结构的关系,引入工龄工资,分析了延迟退休政策下养老保险基金的收支规模,结果表明,延迟退休年限越长,延迟退休对于缓解养老保险收支压力的作用越明显,在考虑工龄对工资影响的情况下,延迟退休的效果更佳明显.在延迟退休同等年限下,女性养老金的收支压力依然严峻,因此有必要优先考虑延长女性延迟退休年限.

关键词：延迟退休、社会养老保险、收支平衡、工龄工资

分类号：F840.67(保险)

资助基金：国家社会科学基金项目15BJY007;国家自然科学基金项目11301303;泰山学者工程专项经费tsqn20161041;教育部人文社会科学研究项目14YJA630088,13YJC630150,16YJC630070;山东省高等学校科技计划项目J15LI03,J15LI53;山东省教育规划项目YBJ15001;山东省高等学校优势学科人才团队培育计划1716009;新旧动能转换与政府财力配置协同创新中心项目;山东省统计科研重点课题KT16038;2016年度研究生创新项目和山东财经大学风险管理与保险研究团队的资助;山东省自然科学基金ZR201709250434;山东交通学院"1251"人才培育工程

在线出版日期：2018-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：54-67,102