中国经济增长中人力资本积累的均衡性选择

摘要：

人力资本增长来源于知识、技能在劳动力个体上的累积.知识、技能在经济系统内的不同分配状态是人力资本选择均衡性增长或非均衡性增长的结果.实证研究表明,人力资本分配不均将直接导致人力资本存量的下降.在目前的中国,接受教育是人力资本增长的最主要手段.在人力资本投资成本相同条件下,将受教育机会更多地分配给拥有更低人力资本的普通劳动力,是人力资本增长的有效路径.

关键词：人力资本、均衡增长、累积、分配

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：吉林大学校科研和教改项目2005QN031

在线出版日期：2005-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：66-72