数字经济背景下流动人口工时健康差异问题研究
文章基于中国劳动力动态调查数据,分析工作时间对流动人口健康状况的影响并对工时健康差异进行分解,采用中介机制分析其影响机理.研究发现,与正常工时者不同,超时工作者工作时间显著降低了其健康水平.工作时间明显扩大了正常工时者与超时工作者自评健康差异、心理健康差异和BMI指数差异.除BMI指数差异外,女性工时自评健康差异和心理健康差异高于男性.与其他维度相比,男性工时BMI指数差异、女性工时自评健康差异更多由可观测因素造成.流动人口工时自评健康差异和心理健康差异最大的是西部,而工时BMI指数差异最大的是东部.随年份推进,流动人口工时健康总差异呈扩大趋势,且可观测因素对工时心理健康差异和BMI指数差异的解释能力逐渐减弱.锻炼时间和睡眠状况是工时影响流动人口健康的中介变量,且对不同工时群体存在不同的中介效应.
工作时间、流动人口、工时健康差异
F234.2;I206.2;F713
国家社会科学基金19ZDA077
2021-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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