欧盟内部移民流动特征与就业质量研究
基于欧盟统计局关于欧盟内部移民的相关数据,文章对欧盟内部移民的流动特征和就业质量进行了系统分析.研究发现,2013年以来欧盟内部移民流动的原因主要是社会文化因素和经济因素,且存在明显的性别差异.流动方向表现为从新加入欧盟的成员国流入老成员国,部分发达成员国经济形势恶化导致人口流出加剧,流入老成员国的移民出现回流现象;移民时间在10年及以上的群体占绝对多数.男性移民多于女性移民,且中青年移民占主流;移民受教育水平较高,但城乡差异十分明显.欧盟内部移民的就业质量低于平均水平,具体而言,移民就业身份层次较低,从事低知识和技术含量职业的比例较高;签订无限期劳动合同的比例较低,且仍有较多移民未签订劳动合同;劳动收入中位数低于平均水平,而且个体收入差异较大.研究结论对中国理解和应对流动人口就业问题具有借鉴价值,文章讨论并提出了相应政策建议.
欧盟、内部移民、流动特征、就业质量
C912.5;F241.4;F124.7
国家社会科学基金19AJL013
2019-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共13页
56-68
