社会保险缴费对劳动力需求的“挤出效应”

摘要：

文章利用2009～2014年省级面板数据和2012～2013年上市企业数据,从宏观和微观两个层面分析社会保险缴费对劳动力需求的“挤出效应”.研究发现:(1)在宏观省级层面上,在其他条件不变时社会保险缴费率每提高1个百分点,将显著挤出全国劳动力需求的4.95％左右;(2)进一步考察东中西部地区间的差异发现,对于东部地区,社会保险缴费率每提高1个百分点,将显著挤出劳动力需求的6.92％,而对于中西部地区影响不显著;(3)在微观上市企业层面上,在其他条件不变时,社会保险缴费率每增加1个百分点,将显著挤出劳动力需求的1.50％左右;(4)对于上市国有企业,社会保险缴费对劳动力需求的挤出效应不显著;对于上市民营企业而言,社会保险缴费率每增加1个百分点,将显著挤出劳动力需求的1.93％;社会保险缴费率每提高1个百分点,在第二产业中将显著挤出劳动力需求的2.40％,在第三产业中将显著挤出劳动力需求的0.87％.

关键词：社会保险缴费、劳动力需求、挤出效应、差异性

在线出版日期：2017-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：78-87