政府补助、公司性质与文化产业就业——基于161家文化上市公司面板数据的分析
文章通过对2011～2013年161家文化产业上市公司面板数据分析发现,政府补助对文化企业就业既有直接促进效应,又能产生带有滞后性的间接促进效应,但效应强度明显偏弱,且全行业就业贡献率仅为1.58％.国有文化企业的政府补助就业促进效应在当期和滞后期分别低于其他所有制企业0.143个单位和0.189个单位,没有表现出所有制优势效应,民营企业调节效应不显著.文化制造行业中政府补助的就业促进效应明显高于文化服务行业;劳动密集型行业产生了显著的正向调节效应,技术密集型行业总体显现正向促进效应,但也产生了明显的挤出效应.文章建议国家从根本上重视文化产业就业问题,构建与支柱性产业定位相匹配的文化产业就业扶持政策体系,促使文化产业为解决中国就业问题做出更大贡献.
文化产业、政府补助、就业、调节效应
F275;F832.51;G124
教育部人文社会科学研究项目13YJC860039
2014-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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