行业垄断与职工工资收入研究——基于中国上市公司数据的分析
文章使用2002~2009年中国上市公司的数据,实证检验了行业垄断对上市公司职工工资收入的影响。研究发现,垄断行业的职工工资收入要显著高于非垄断行业,并且垄断和非垄断行业职工工资收入差距有持续扩大的趋势。同时,垄断行业职工工资并未带来企业业绩的提升,说明垄断行业高收入可能是不合理的。研究还发现,垄断行业的高管与职工工资收入差距显著更小,表明垄断企业更倾向于在内部平均分配收入。
行业垄断、职工工资、收入差距、职工激励
F812.42(财政、国家财政)
教育部人文社会科学研究项目09YJA790205
2012-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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