劳动生产率与工资关系的脉冲响应分析——以广东省为例

摘要：

文章用协整方法研究广东省劳动生产率与工资的长期关系,并建立了VAR模型对二者的关系进行脉中响应分析和方差分解,结果表明,广东省全员劳动生产率的波动主要归因于其自身的中击,并且这种冲击对不同所有制单位平均工资的波动影响强度大且持久,远大于平均工资相互间的冲击.

关键词：劳动生产率、工资、协整检验、脉中响应分析、方差分解

分类号：C92(人口学)

在线出版日期：2007-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：72-80