中国对非正规就业概念的移植与发展

摘要：

非正规就业有三种学说渊源:国际劳工组织的贫困就业理论、刘易斯-托达罗的二元经济理论、哈特-法伊格的制度边缘理论.非正规就业是社会边缘人群在制度边缘的就业,是发展中国家高失业率与非正规需求共同作用的产物,是就业与失业之间的缓冲层.90年代以来,中国的失业问题日趋严峻,作为促进就业的一项措施,上海市在国内率先引入非正规就业的概念,不少地区随后响应.中国移植的非正规就业形成了自己的特点:正规的非正规就业,为了就业而就业,面向社区的就业.中国非正规就业的未来发展应该坚持以正规化为目标,拓宽从业许可范围,减少政府的过度保护,抑制政策投机行为,从长远考虑还应与户口制度改革相适应.

机标关键词：发展中国家、非正规就业、概念、制度改革、二元经济理论、国际劳工组织、边缘人群、就业与失业、抑制政策、许可范围、投机行为、失业问题、就业理论、高失业率、托达罗、同作用、上海市、刘易斯、缓冲层、政府

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2004-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：8-15