10.3969/j.issn.1000-7881.2001.02.005
武汉市下岗女工择业意愿与再就业的关系研究
本研究将武汉市下岗女工基本状况分为:人力资本、社会资本、家庭状况、再就业状况及其他方面.对下岗女工择业意愿作因素分析,结果显示23个指标中的19个被筛选出组合为4个复合新因素,即发展因子、付出因子、酬报因子和求职因子.本研究分别作择业意愿的4因子与其基本状况,即人力资本、社会资本、家庭状况、再就业状况及其他方面的相关分析,并做择业意愿诸因子、社会资本、人力资本等与是否再就业的回归分析.
武汉市、下岗女工、择业意愿、再就业、关系研究、就业状况、发展因子、社会资本、人力资本、家庭状况、因素分析、相关分析、回归分析、组合、指标、显示、筛选
C92(人口学)
国家社会科学基金
2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
44-51