广西北海:创立"双岗晋升"引才之路

摘要：

广西北海市创新建立用人单位岗位和人才专项岗位"双岗晋升"机制,确保人才引得进、留得住、用得好.
统筹设岗,建立专项"蓄水池".出台《北海市引进人才岗位管理办法(试行)》,统筹设立420个引进人才专项岗位.符合条件的优秀人才,最高可晋升至管理七级或专技三级.推行人才专项编制岗位单列管理、动态调整,单位有空编后优先消化专项编制,人才调任或流失后专项编制和岗位收回专项"蓄水池",实现编制和岗位有放有收、循环利用,切实提高编制和岗位的使用效益.

机标关键词：广西北海

分类号：TD973.2;TU984.2(267);P717

在线出版日期：2023-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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