重庆江津:创新高层次人才评价制度

摘要：

近年来,重庆市江津区突出人才评价的关键要素,通过构建和推动导向明确、科学合理、精准客观、规范有序的高层次人才评价机制,精准评价出各方认可的优秀人才.
当前,全区已有1000余人申报区级高层次人才,最终评定633名,涉及12个领域,其中,既有科技研发的清华博士,也有生产一线的焊接工人,较好反映了江津区高层次人才评价导向.

机标关键词：人才评价制度、高层次人才、重庆江津、创新高

分类号：C962;G642.0;G712

在线出版日期：2022-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73