浙江人才工作数字化改革新动向、新挑战、新思路

摘要：

"十四五"开局之年,浙江在全国率先启动省域层面的数字化改革,提出统筹运用数字化技术、数字化思维、数字化认知,从整体上推动经济社会发展和治理能力的质量变革、效率变革、动力变革,实现整体智治、高效协同.在此背景下,浙江人才工作的数字化改革正在全省域快速推进,在探索以数字化改革破解人才发展难点堵点、推进人才发展体制机制创新过程中涌现出不少改革成果,也面临着新的挑战.下一步如何深化改革为人才工作蓄势塑能,实现"技术理性—制度理性—价值理性"三次飞跃,有待理论和实践两方面共同发力.

机标关键词：改革新动向、数字化改革、新挑战、新思路、人才工作、浙江人

分类号：G719;G219.24;R38

资助基金：国家社会科学基金21ZDA015

在线出版日期：2022-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：15-18