推行间接费用改革解决科研人才激励问题

摘要：

近日,国务院办公厅印发的《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》指出,加大科研人员激励力度,提高间接费用比例.间接费用按照直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定,由项目承担单位统筹安排使用.
自2011年以来,科研项目间接费用改革一直是我国科研项目经费管理改革的重点之一.间接费用科目的设置从无到有、补偿比例逐步提升,有效地解决了依托单位"赔钱干项目"的问题,激发了科研人员的创造性和创新活力.然而,我们在看到改革成效的同时,也应清晰地认识到,局部的改革难以彻底解决科研经费管理中人员激励、成本结构设置等系统性的问题.未来,应逐步推进政府科研资助、科研人员薪酬机制等系统性改革,从而实现科研经费管理科学化,有效支撑科技强国战略的实施.

机标关键词：间接费用、人才激励、激励问题、科研人才

分类号：F272.92;R197.3;F426.61

在线出版日期：2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57