10.3969/j.issn.2096-3521.2021.10.037
福建晋江:借力"人才共享"破解县域高端人才瓶颈
近年来,福建省晋江市遵循"不求为我所有,但求为我所用"的"人才共享"理念,探索短期租赁、互兼互派、项目攻关、平台共建、联合培养等"人才共享"机制,逐步打破人才户籍、身份、人事关系、地域等流动性壁垒,有效破解县域民营企业、医疗教育、科研院所等高端人才短缺瓶颈.
人才共享、高端人才、人才瓶颈、福建晋江
C961;F270.7;F127
2021-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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