人才工作要"两手抓"

摘要：

习近平总书记多次强调要爱才惜才,聚天下英才而用之.面对激烈的人才竞争,组织部门要因地制宜做好牵头抓总工作,打造适应本地区本部门发展需求的高素质人才队伍.
一手抓"外才引进",一手抓"内才培养"."他山之石可以攻玉",人才引进是人才发展战略的重要一环,外引人才可以便捷、高效地使用人才研究成果和智慧结晶,从而提高工作效率,加快发展速度.实践证明,各地针对自身实际引进的对口急需人才,都为当地的产业发展做出了贡献.在重视"外才引进"的同时,也要大力培养本地人才,充分调动本籍人才服务家乡的积极性和主动性.针对本籍在外队才要建立信息库,充分掌握人才基本情况,鼓励其回乡就业创业.对"土专家""田秀才""小能手"等本土人才有计划地组织外出培训,丰富其知识,拓宽其视野.同时,充分发挥本籍人才传帮带作用,以本籍人才为师资经常性组织培训,通过结对帮扶和以点带面助力人才队伍发展.

机标关键词：人才工作、两手抓

分类号：C96;D64;A849

在线出版日期：2021-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：52