借助大数据技术推进人才评价改革

摘要：

大数据技术,简单地说就是从海量的、多类型的数据集合中,快速获得有高度应用价值信息的技术.近年来,大数据领域涌现出了许多新技术,包括数据采集、数据存取、基础架构、数据处理、数据分析以及模型预测和可视化呈现等.
大数据新技术的发展,给经济社会发展带来许多深刻变化,也为人才分类评价提供了有力技术支撑..加快推进我国人才评价机制改革创新,可以借助大数据技术实现人才评价五个方面的转变.

机标关键词：大数据技术、评价改革、人才评价、技术推进

分类号：G641;F272.92;F426.61

资助基金：江苏省"六大人才高峰"高层次人才项目;人才发展专项

在线出版日期：2021-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45