尊重客观规律,激发人才创新潜能

摘要：

人才创新潜能的开发是一门科学,遵循规律则事半功倍,违背科学则事倍功半.因此,必须认识和把握规律,遵循和运用规律,充分激发人才创新活力.
尊重人才成长进步规律.基础研究是科技创新的源头,当前我国面临诸多“卡脖子”技术问题,根子是基础理论研究跟不上,源头和底层的东西没有搞清楚,迫切需要大量一流创新人才.尽管推动重要领域关键核心技术攻关对人才无比渴求,也需要注意尊重人才成长规律,坚持用发展的眼光、全面的视角看人才主流、潜力、长处,既防止以偏概全、管中窥豹,又防止吹毛求疵、求全责备,破除“论资排辈”“平衡照顾”观念,打破隐形台阶,把勇于担当、善于作为、实绩突出的人才用起来,激发人才的创造力和创新力.

机标关键词：创新潜能、客观规律、人才创新

分类号：G64;F279.244.4;G424

在线出版日期：2021-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55