以特色人才培养体系助推研发人才成长
近年来,北京汽车股份有限公司汽车研究院结合自主研发高端人才培养需求的实际,在研发人才培养工作方面不断创新,探索并形成了具有汽车研发特色的“匠研·隧穿”研发人才培养体系.
经过持续的探索实践,该体系在研发人才的视野开拓、能力提升等方面发挥了良好的激励与带动效应,为建设学习型工程师队伍、培养高端研发人才提供了巨大推动力.
人才培养体系、特色人才培养、人才成长、研发人才
G642.0;G710;TP3-4
2021-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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