10.3969/j.issn.2096-3521.2021.01.045
华润江中:以经营人才培养助推企业发展
近年来,华润江中始终突出政治标准选人用人,强化正向激励促进担当作为,积极配称战略规划,培养专业能力、弘扬专业精神,着力培养和建设一支懂经营、善管理、专业强、作风硬、能干事的人才队伍.加强机制建设实现企业与人才共发展为实现企业与人才共发展,公司不断加强制度建设和人才规划,积极推行组织变革,开启人才晋升通道,力争建立高效有序的组织管理系统,为配称公司战略规划提供人才.
企业发展、人才培养、经营人才
F270;F426.22;G642.0
2021-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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