加强对科研人才的时间保障

摘要：

减轻科研人才负担,除了在科研评价、科研激励等方面下功夫之外,笔者认为,还需要在科研时间上下功夫.目前科研时间的利用情况并不理想,大量科研人才疲惫不堪,甚至影响到了科研活动的顺利进行.主要问题有:大量非科研工作挤占科研时间.科研人才也可以承担一些科研活动之外的工作,这本身没什么问题,但应该有限度和合理性.科研人才的特殊性在于具有科学技术研究方面的专长,因此如果不考虑科研人才的专长、意愿以及工作的必要性,给科研人才增加一些其他工作,则挤占科研时间,既会影响他们正常的科研活动,也会影响其他工作以及整体的效率,对科研人才的智力也是一种浪费.而且在总体时间有限的情况下,还会进一步挤占科研人才的个人时间,影响其正常的休息和工作,导致健康受损,精神压力巨大,进而影响科研活动.

机标关键词：时间保障、科研人才、的时间、加强对

分类号：C913.32;G451;TU984.12

在线出版日期：2021-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52