运用区块链技术提升人才治理能力

摘要：

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出"构建科学规范、运行高效、开放包容的人才发展治理体系"的要求.党的十九届五中全会提出,要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑.随着国际国内环境的日趋复杂,新威胁、新挑战层出不穷,影响和改变着科技与人才工作领域的交流合作进度、合作方式及合作空间.未来的人才流动将不可避免地以柔性流动为主要形式,即基于网络或者虚拟技术的才与智的流动.

机标关键词：区块链技术、人才治理、治理能力、技术提升

分类号：C936;F832.33;D630

资助基金：江苏省社会科学基金19SRA-01

在线出版日期：2021-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35