10.3969/j.issn.2096-3521.2020.08.023
芜湖:引导人才更好融入地方经济社会发展
芜湖是一座三线城市,推进创新发展最大的短板就是人才尤其是高层次人才缺乏.近年来,芜湖把“人才优先发展”确定为城市发展的主战略,通过提升城市功能品质、优化产业结构、搭建创新平台、完善人才政策,广泛延揽高层次人才和团队.随着人才总量逐年增加,高层次人才加快集聚,如何用好用活人才,让人才作用得到最大化发挥,把广大人才更加紧密地团结凝聚起来,为地方经济社会发展贡献智慧和力量,成为芜湖亟需研究的一项课题.
地方经济社会发展、引导人
F123;F812.43;G711
2020-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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