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后疫情阶段“嵌入式”人才服务

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疫情防控新形势下,“常态化”和“不确定性”成为了社会的新关键词,也成为了做好人才服务的新变量.如何在疫情防控新形势下切实为人才企业纾困解难?如何在企业及人才所面临的风险和需求的“变与不变”中寻求政府服务企业和人才两大主体的着力点?探索通过构建“嵌入式”人才服务实现精准“破题”.

嵌入式、人才服务

TP368.1;TP273;F241.23

2020-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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中国人才

2096-3521

10-1473/D

2020,(6)

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