疫情带给人才企业服务转变的冷思考

摘要：

当前,受境外疫情加速蔓延影响,人才企业复工达产困难重重,尤其是部分中小微人才企业已经处于艰难生存的危险边缘,亟需政府部门的政策引导和全力扶持.在这场疫情防控和经济社会发展的攻坚战中,人才部门如何定位?怎样又快又好地服务人才企业?上门服务、现场办公、走村入企的传统做法在疫情期间效用远远不够,面对人才企业的急切需求,必须思考新的发力方向、新的着力点.

机标关键词：企业服务、冷思考

分类号：F270.7;G251;G641

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31