打通职称评聘制度改革“最后一公里”

摘要：

人才评价机制在科研工作中具有指挥棒的导向作用,对科研单位开展工作和科研人员成长有重大影响.党中央高度重视人才评价机制改革,2016年以来先后出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于深化职称制度改革的意见》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》及相关方案,各省市也相继推出了系列改革措施,但这些好政策在落地时往往会遭遇“最后一公里”的问题,尤其是随着职称评审权向用人单位下放,有些问题就愈发凸显.

机标关键词：最后一公里、职称评聘制度

分类号：G645.15;F252;TN925.93

资助基金：黑龙江省新型智库研究项目18ZK055

在线出版日期：2020-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15