专项编制强保障筑巢引凤聚人才——广东建立省直高层次人才专项事业编制保障制度
“编制、职数、岗位都满了,再优秀的人才,没有编制要咋引进?”过去,这是仲恺农业工程学院人事处处长唐明勇经常要面对的问题,一边是学校超编,进人难,一边是教学科研一线、学校短板的学科建设,又特别需要补充新鲜血液.“今年,靠着高层次人才专项事业编制,学校—下子新增了28名博士学历的高层次人才.”唐明勇介绍,改革让他们尝到了甜头,现在不仅可以引进人才,按编制比例确定的职称名额相应也多了,调动了教师积极性,便于吸引和留住人才.
高层次人才、事业编制、专项事业、保障制度、筑巢引凤
D6;G642.44;C962
2019-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
46-47
