江西抚州:“五个一批”人才助力脱贫攻坚
为着力解决脱贫攻坚和乡村振兴一线缺人才、缺技术、缺智力等现实问题,江西抚州市坚持做实“乡村人才振兴”文章,采取因地选才、因事育才、因需派才等“五个一批”人才工作法,引导各类人才向脱贫攻坚一线、乡村振兴一线流动.
选派一批党政人才进村帮扶.自2015年起,该市每年均选派1810支“连心”小分队、4700多名党政干部人才下到各村组开展“四进四联四帮”活动,重点在乡村振兴中做好产业发展、脱贫攻坚、信访维稳、基层组织建设等工作.据统计,这支党政人才帮扶队伍在乡村振兴一线,共为民办实事15127件,完成为民项目3103个,化解矛盾纠纷7128件.市委组织部驻白舍镇中和村“连心”小分队,先后3次组织邀请了16名企业家人才、12名蜜桔“土专家”进村开展产业、技术、项目帮扶活动,兴办了食环肉串厂,使该村36户贫困户在家门口实现就业脱贫.
脱贫攻坚、五个一
G642;G40-058;F323.8
2019-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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