甘肃临夏:破冰引才工作

摘要：

8月1日,临夏州召开引进急需紧缺人才座谈会,为78名新引进的青年才俊颁发《临夏州引进急需紧缺人才证书》,标志着全州人才引进开启破冰之旅,为全州脱贫攻坚和长远发展提供了“源头活水”和人才支撑.
加强基层设计,打通堵点节点
临夏州发展的滞后很大程度上是由于教育滞后、人才短缺.今年以来,临夏州着眼于人才难引进、留不住的现状,安排组织部门深入调研、广泛征求意见,5月份研究出台了《临夏州急需紧缺人才引进办法》,强化政策支持力度,着力打造吸引人才干事创业的政策“洼地”.《办法》明确提出,将教育、卫健主管部门对学校、医院引进高层次人才审核审批改为事后备案,学校自主制定、发布、调整人才引进计划,自主安排引进进度,落实用人单位自主权,保证引进工作快捷高效,不受程序过多等条条框框的制约.

机标关键词：甘肃临夏

分类号：C954;P534.63;P422.1+1

在线出版日期：2019-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58