企事业单位如何编制与实施人才规划
自我国实施人才强国战略以来,中央与地方各级政府部门越来越重视人才发展问题,并将制定人才规划这—人才工作的顶层设计活动,作为重大专项任务进行安排部署.与此同时,随着人力资本意识和人才经营观念开始赢得广泛共识,各企事业单位也渐趋将人才规划或人力资源规划纳入组织的战略行动范畴.
企事业单位、编制与实施、人才规划
F204;TU984.113;TP311.52
2019-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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企事业单位、编制与实施、人才规划
F204;TU984.113;TP311.52
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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