人才工作,大数据时代已来
“不管你认同与否,大数据时代已经来临,这将引发人才管理服务的颠覆性变革.”今年,多场人才工作大数据论坛先后在北京、上海、深圳、成都等地举办.从零星发声到系统研讨,人才工作大数据研究日渐升温,共识也愈加清晰.
大数据技术的应用,相当于为人才工作披上了全新战衣,不仅有助于人才工作决策从“经验加感觉型”向“数据加事实型”的转变,而且有利于人才成长发展,推动唱好创新创业戏.
大数据时代、人才工作
G271;C96;F275
2019-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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