德国怎样推动人才进入国际组织
20世纪九十年代末,德国就开始实施系统的国际人才政策.经过持续努力,成效日显.2008年,德国在国际组织中任职的人数约为5500名;2011年,约为6700名;而2014年,这一数字达到约8000人,每三年提高约20%,这一成功令人瞩日.
国际组织
D813;D993.9;G513
2019-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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D813;D993.9;G513
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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