文化产业人才“三多三少”
当前,我国的文化创意产业人才总体上还存在着不平衡,具体表现为“三多三少”现象:初级型人员多,创意型人才少;书本型人员多,实践型人才少;沿海发达地区人才多,中西部人才少.这“三多三少”形成了三个相对的矛盾,体现了人才的层次问题、结构问题和空间分布问题.
初级人员多,创意人才少
近年来,我国高校入学率大大提升,据统计,2018年全国普通高校毕业生规模达到800多万.其中值得特别关注的是,我国高考持续出现了“艺术热”,传统的综合类艺术院校,专业类艺术院校,综合性、大学师范院校的艺术专业,出现了大规模的扩招.同时,原来的理、工、法、财、农等特色鲜明的院校纷纷卷入创办综合类大学的热潮,为了追求门类齐全和学费收入(艺术类专业学费标准相对较高),不管师资条件如何,也办了许多艺术专业.民办三本院校更是大办艺术类专业.
文化产业人才、三多三少
G124;G642;I2
2019-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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