管子的人才经
管子,名管仲,又名夷吾,约公元前725年至645年在世.他是春秋初期齐国人,我国古代人才思想最为丰富、系统的政治家、思想家与实践家.管子认为,齐桓公要想称霸海内,必须要“用贤”,也就是要使用人才,并由此阐述出其一系列人才思想.
“一树百获”的人才经济学思想
管子最大的贡献,是在两千多年前,提出了具有现代水平的人才经济学思想.在《权修》中,管子说:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人.一树一获者,谷也,一树十获者,木也;一树百获者,人也.我苟种之,如神用之,举事如神,唯王之门”.西方经济学家20世纪60年代才认识到,对人力资本的投资,是收益最大的投资.由此可见,管子是一位具有原创性的了不起的古代人力资本思想家.
2019-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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