创新人才工作助力民企发展
当前,正值我国经济从高速发展向高质量发展转变、核心技术实现创新突破的关键时期,加大对民营经济的人才支撑度,助力民营经济发展,显得尤为重要和紧迫.
但不可否认,在服务民营经济发展层面,我国人才管理与服务仍然存在短板.如有些地方和部门存在着“民营经济引才用才完全是市场配置起作用”的认识误区,对民营经济领域人才发展缺少引导和规划;有的地方和部门在人才政策制定过程中存在着“体制”内外的“玻璃门”现象;在人才管理服务上,还存在着细节不完善等现象.鉴于此,在新时代促进我国经济高质量发展,助力民营经济发展,需要加大人才工作创新力度,为民营经济发展提供良好的引导与支撑.
创新人才、人才工作
G642.0;C96;G40-012
2019-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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