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广东:改革评价机制激发人才活力

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截至今年6月底,广东省专业技术人才总量590万人,年均新增专技人才30多万人、高级职称人才2万多人.全省各行业部门、协会学会、用人单位等组织设立职称评审委员会1600多个,专业344个. 近年来,广东省深入实施人才强省战略和创新驱动发展战略,聚焦完善评审标准、改进评价方式、下放评审权限、强化监管服务、加强评价使用等五个方面,实施多维度改革创新,加快形成科学化、规范化、社会化的人才评价机制,为用人主体放权松绑,激发人才创新创业活力.

改革评价机制、人才活力

F290;C962;D630

2018-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

15-17

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1003-4072

11-2455/C

2018,(10)

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