共享经济背景下的柔性引才探析

摘要：

在人才资源争夺和竞争日趋激烈的今天,柔性引才用才成为解决地区人才资源紧缺、实现人才效能最大化的有效途径.人才柔性引用是否具有必要性和可行性?我们可以通过智力劳动的特有性质和人才自身固有的特点做些讨论.
先看人才柔性引用的必要性.

机标关键词：共享经济、经济背景

分类号：F270;F724.6;F062.5

在线出版日期：2018-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43