人才强产业强——深化人才发展体制机制改革的“泉州实践”
人才是战略资源.在贯彻新发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的建设征程中,靠实体经济立市的泉州,经济总量连续18年领跑福建省、位列全国地级市前列.成绩背后,折射出的是这座城市坚持人才支撑引领产业,用市场化的导向评价发现人才、畅通人才流动、实现人才价值,激发和释放人才创新创造创业活力.
体制机制改革、发展体制、人才发展、泉州实践
F121.23;F270;TU247.2
2018-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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