上海“人才30条”的经验与启示

摘要：

人才的吸引、培养与使用,离不开积极的人才政策作为制度保障.“顺木之天,以致其性”,人才政策需要符合创新主体的现实需求,才能激发人才创新活力,提升政策资源的配置效率.上海在建设具有全球影响力科技创新中心的过程中,建立起一系列积极的人才发展政策,在很多关键领域大胆尝试、先试先行,展现出系统性、匹配性、针对性的制度优势,在实践中取得了良好的效果.笔者以上海“人才政策30条”为例,总结上海人才政策的成功经验与启示,以期有所裨益.

机标关键词：经验与启示

分类号：F2;F112.2;G639.1

资助基金：上海市哲学社会科学规划项目2016EGL004

在线出版日期：2018-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21