实施人才强校战略建设世界一流大学
近年来,清华大学大力实施人才强校战略,深化教师人事制度改革,坚持以人才工作引领学校的创新发展,加快推进世界一流大学建设.
坚持党管人才,加强对人才工作的统一领导
学校党委以“尊重人才、激励人才、服务人才”为指导思想,坚持“加强培养、积极引进、持续支持、统筹协调”的工作方针,积极落实国家重大人才工程,把人才工作作为推动“双一流”建设的重要抓手始终抓实抓好.实施人才强校战略,每届党委专门召开全校人才工作会议,制定人才队伍规划.成立人才工作领导小组,党委书记和校长担任双组长.对于重要人才,学校主要领导亲自抓、亲自管.
建设世界一流大学、人才强校战略
G640;G4;G72
2017-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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