打造发展需要的职称制度体系
吉林省坚持问题导向,先行先试推进改革,实现了职称制度改革与经济社会发展同频共振.
几年来,吉林省深入贯彻落实中央关于人才改革的部署要求,坚持问题导向,探索实践职称制度改革新思路、新举措,构建了一整套科学规范、分级分类、长效管用的职称调控机制,有效激发了各类人才创新创业活力,实现了职称制度改革与经济社会发展同频共振.
职称制度、发展需要
G641;C961;G451.5
2017-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
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职称制度、发展需要
G641;C961;G451.5
2017-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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