传递人才政策关键要畅通信息通道

摘要：

我从2002年开始从事人才工作,内容是为企业提供人才服务.15年的人才工作经历中,我感触最深的一点,是要做好人才政策传递的桥梁.
2009年,在山东乐利事食品有限公司调研时,发生的一件事令我触动很大.当时,我向企业管理层介绍了职称评审的基本条件,分析了对企业发展助推作用.“什么时候评职称?我们怎么从没有收到过通知.”介绍完以后,公司的人力资源部经理周梅问了一个让我愕然的问题.

机标关键词：人才政策、信息通道、政策关

分类号：C962;E123;F240

在线出版日期：2017-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45