人才腾飞亟须制度“松绑”
近日,一位教师朋友向笔者吐槽,其烦恼源自其为单位“新人“,在职称晋升时总被以“年轻”等多种原因而搁置,而实际上他已经参加工作近10年,但每次职称晋升都因“论资排辈”被阻挡在“审核”门外,着实令人惋惜.
诚然,一些老同志为党的事业和经济发展付出了青春和年华,在职务安排和职称晋升方面理应受到组织的“格外”关爱.
2017-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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2017-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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