引导人才回流治理乡村
江西省新余市渝水区通过成立民营企业家商会和在商会建立党组织,把本土企业家组织起来,参与新农村建设,成果可喜.
穷则思变,从劳动力输出到民营企业家回归的嬗变
新余市渝水区水北镇位于新余北端,受地理位置偏、自然资源缺,城市化而带来的大量人才净流失等因素的影响,当地经济社会发展速度缓慢.到2012年,当地产业结构仍以农业为主,且农业产业化、规模化经营滞后,仅有的3家企业基本上是小作坊式,乡镇财政收入仅有3440万元,农民年人均纯收入仅有6515元.落后的生产,贫瘠的财政,欠佳的生活条件,导致乡村本土人才留不住、外来人才引进难,乡村治理能人短缺.
人才回流、引导人
G711;C962;F204
2017-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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