人才服务要落小、落细和落实

摘要：

向高层次人才开展服务,就是让高层次人才享受到优质、高效和便捷的各项服务.人才服务的对象是高层次人才个人,需要面对很多琐碎的小事和细节,就需要在落小、落细和落实上下功夫.
落小,就是要从每个小事抓起.服务要具体到每个人身上,让服务有地方可抓,有内容可提供,不能简而化之.更不能只在文件中高调地说服务,在实际情况中却是高层次人才根本享受不到服务,也找不到提供服务的部门.

机标关键词：人才服务

分类号：F241.23;G239.2 G301;C962

在线出版日期：2017-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：42-43