创新人才评价机制要把握好三组关系

摘要：

人才评价机制包含评价主体、评价对象、评价受众、评价标准、评价方法、结果运用等构成要素,因评价对象的信息外显不充分、或多或少含水分,且始终处于变化状态,致使人才评价很难评准.唯有把握人才评价机制各要素自身和各要素之间发生作用的特点、规律,才能提高人才评价的价值和公信力.

机标关键词：人才评价机制、创新人才、三组关系

分类号：G642.0;D25;F272.92

在线出版日期：2017-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：38-39