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为创新型人才撑腰鼓劲

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创新型人才,具有较强的创新精神、创造能力,彰显相对开放、灵活和好奇的个性.营造鼓励创新、宽容失败的工作环境,是各级党委加强创新型人才队伍建设的主要抓手和重要途径.很多时候,改革创新既无固有理论可循,也无现成经验可鉴,难免会出现曲折、失误甚至失败.少数创新型人才抱着“干得多失误多、出错多、挨批多”的顾虑,不求工作出色但求无过,为了不失误宁可不干事,双手被“失误”束缚,放不开手脚、放不下利益.

创新型人才

G642.0;C961;G40-012

2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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