破译释放人才活力的机制密码

摘要：

“不是建立新机构,而是建立新机制”.江苏省产业技术研究院,这样标示自己的建设理念.
政府所属的科研院所,蕴含着最为丰富的科研人才富矿.几十年来,发挥了不可替代的作用,但“科研、经济两张皮”“科技成果转化最后一公里不通”等现象的存在,显示出人才活力的释放程度尚未满足发展的需求和世人的期望.究其原因,大多在于各种机制上的束缚.最大限度激发人才活力,需要突破现有的机制模式,但在机构层面,“立”一个什么样的新模式,很多科研院所依然踌躇在改革的十字路口.

机标关键词：人才活力

分类号：C963;F290;D630

在线出版日期：2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：22-24