贵州黔东南:用激励引导人才向基层流动
近年来,贵州省黔东南州从改革激励机制入手,制定多项举措,推动人才向基层流动.
政策上支持,让人才在基层干事“安心”.采取政府购买岗位、报考公职人员优先录用等措施,引导高校毕业生到基层,明确录(聘)用到艰苦边远地区机关事业单位工作的高校毕业生,可提前转正定级,直接执行定级工资.
贵州黔东南、激励引导、引导人
C916.2;F590;G711
2016-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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贵州黔东南、激励引导、引导人
C916.2;F590;G711
2016-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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