贵州黔东南:用激励引导人才向基层流动

摘要：

近年来,贵州省黔东南州从改革激励机制入手,制定多项举措,推动人才向基层流动.
政策上支持,让人才在基层干事“安心”.采取政府购买岗位、报考公职人员优先录用等措施,引导高校毕业生到基层,明确录(聘)用到艰苦边远地区机关事业单位工作的高校毕业生,可提前转正定级,直接执行定级工资.

机标关键词：贵州黔东南、激励引导、引导人

分类号：C916.2;F590;G711

在线出版日期：2016-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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